資深企業傳訊經理

聯繫人 : 人力資源部

電话 : +853 2822 9801

電郵 : hr@boardware.com

工作職責： - 主導公司品牌重塑與轉型專案，制定清晰的品牌定位、核心訊息與傳播路線圖。 - 建立並維護公司的核心訊息庫（Message House），確保所有內外部傳播在品牌調性、聲音和訊息上保持一致。 - 針對不同的受眾（企業客戶、開發者、終端消費者、投資者等）制定細分的傳播策略。 - 策劃和管理全球/區域性的新產品發佈會、線上直播活動等，確保技術產品和解決方案的亮點得到有效傳達。 - 建立並維護與關鍵媒體記者的堅實關係，主導新聞稿、深度文章、案例研究、專欄的撰寫與分發，爭取最高質量的媒體曝光。 - 為公司高管打造思想領導力形象，識別並爭取關鍵行業會議、論壇的演講機會。 - 與產品和研發團隊緊密合作，深入理解自研/合研技術的核心優勢，並將其轉化為易於理解的市場語言和成功故事。 - 開發多元化的內容資產，如技術白皮書、案例研究、部落格文章、視頻腳本等，以展示我們的技術實力與市場應用。 - 與產品行銷、數位行銷、公關、銷售等團隊協作，確保傳播策略與業務目標緊密結合。 - 管理企業傳播預算，確保資源的有效分配和投資回報最大化。 職位要求： - 學士或碩士學位，主修傳播、新聞、市場行銷、商業或相關領域。 - 至少 8-10年在科技產業的企業傳播、公關或產品行銷相關工作經驗，必須同時擁有B2B和B2C的經驗。 - 具備主導大型品牌轉型或重塑專案的成功經驗，並有可驗證的成果。 - 擁有出色的媒體關係，與國內外科技媒體、分析師機構（如Gartner, IDC）有良好聯繫者優先。 - 卓越的中英文書面及口語溝通能力，包括撰寫新聞稿、演講稿、技術文章的能力。 - 強大的策略思考、專案管理與解決問題的能力，能夠在多任務、快節奏的環境中工作。 - 熟悉數位傳播工具與平台，並了解如何利用數據來衡量傳播效果。 職位申請方式： Email：hr@boardware.com 電話：+853 2822 9801 *投履歷時請註明，此招聘資訊由澳門黃頁得知。