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市場推廣部 - 新媒體運營主任
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人力資源部
電话
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電郵
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HR@treasureislandresortsworld.com
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任職要求
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崗位職責:
- 運用各類新媒體工具與平臺推廣產品與服務
- 管理和維護社交媒體平台
- 制定新媒體運營策略,包括內容規劃與推廣方案。
- 編寫和發佈各類媒體內容,優化內容與推廣策略
- 監測和分析社交媒體資料,瞭解客戶行為和需求。
- 具備良好溝通和組織能力,學習能力及理解能力,具團隊合作精神,抗壓性強。
崗位要求:
- 良好的英語和中文口語能力
- 具酒店銷售/市場部相關工作經驗
- 三年或以上工作經驗
以上職位視乎工作經驗,也歡迎應屆畢業生投遞簡歷。
有意者請將簡歷發送至 hrrecruitment@themacauroosevelt.com 或 HR@treasureislandresortsworld.com,請註明申請職位,合則約見。
*投履歷時請註明,此招聘資訊由澳門黃頁得知。
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福利待遇
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品質監控員 (酒店/餐飲)
聯繫人
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人力資源部
電话
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電郵
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HR@treasureislandresortsworld.com
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任職要求
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- 偽裝成普通顧客,在特定時間到訪企業(如商店、餐廳、酒店等),透過實際消費或體驗,評估其服務品質、員工表現、環境衛生等是否符合標準,並提交客觀報告,幫助企業了解真實營運狀況,進而改善服務與提升顧客體驗。
以上職位視乎工作經驗,也歡迎應屆畢業生投遞簡歷。
有意者請將簡歷發送至 hrrecruitment@themacauroosevelt.com 或 HR@treasureislandresortsworld.com,請註明申請職位,合則約見。
*投履歷時請註明,此招聘資訊由澳門黃頁得知。
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福利待遇
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人力資源部文員 (編更)
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人力資源部
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hrrecruitment@themacauroosevelt.com
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任職要求
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崗位職責:
- 負責人力資源行政工作,重點編制及更新員工更表;
- 將人事排班、考勤資料按要求提交上級及相關部門;
- 處理調班申請,應對排班突發情況,協調人手調配;
- 協助處理考勤核對工作,並配合完成薪酬計算;
- 處理各類辦公文件和部門協調;
- 完成上級交代之工作。
要求:
- 2年人力資源相關工作經驗
以上職位視乎工作經驗,也歡迎應屆畢業生投遞簡歷。
有意者請將簡歷發送至 hrrecruitment@themacauroosevelt.com 或 HR@treasureislandresortsworld.com,請註明申請職位,合則約見。
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福利待遇
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人力資源部文員 (勞務)
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人力資源部
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hrrecruitment@themacauroosevelt.com
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任職要求
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崗位職責:
- 處理勞務招聘、入職、離職及社保等人事文件申報與跟進;
- 辦理勞務入離職手續,核對身份與相關文件;
- 維護並更新員工及勞務人員資訊;
- 熟悉澳門勞動法及勞工輸入輸出手續;
- 協助部門招募與面試安排;
- 完成上級交代之工作與勞務相關任務。
要求:
- 2年人力資源相關工作經驗
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有意者請將簡歷發送至 hrrecruitment@themacauroosevelt.com 或 HR@treasureislandresortsworld.com,請註明申請職位,合則約見。
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福利待遇
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培訓導師 (餐飲)
聯繫人
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人力資源部
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HR@treasureislandresortsworld.com
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任職要求
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- 訓練和指導餐飲員學習專業知識和技能 ;
- 適配餐飲崗位需求,設計服務、操作、衛生等課程;
- 講解專業知識、指導標準的工作流程;
- 考核服務細節與技能熟練度,提供具體改進建議;
- 跟進崗位技能應用,解決實戰難題,保障培訓落地;
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福利待遇
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培訓導師 (酒店)
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人力資源部
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任職要求
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- 搭建優化培訓體系,制定培訓計劃與課程;
- 負責新員工入職培訓及考核回饋,培訓效果評估與優化;
- 提供在崗員工技能提升與專業知識培訓;
- 監督酒店服務標準,針對性開展專項培訓;
- 跨部門協同,彙報培訓工作。
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福利待遇
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後勤營運助理
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人力資源部
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任職要求
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- 處理行政事務、整理及歸檔營運相關資料;
- 協助主管追蹤營運狀況與專案進度;
- 每月完成庫存數量盤點工作;
- 記錄並統計月度庫存購入、消耗等物流資料;
- 跟蹤並梳理月度後勤支援相關工作情況;
- 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。
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福利待遇
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司機
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人力資源部
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任職要求
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- 駕駛車輛到指定地點運送物品
- 需要協助上落貨及清點物品
**提交履歷表時,請提供駕駛執照
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福利待遇
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前堂部 - 值班經理
聯繫人
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人力資源部
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HR@treasureislandresortsworld.com
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任職要求
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- 監察並確保所有同事都按照酒店既定的政策和程序履行職責;
- 代表酒店以專業的態度處理客人的投訴、讚美和建議;
- 協助所有部門處理在服務時發生的問題;
- 通過對決策過程的深入了解,確保決策的一致性,做出最符合酒店利益的決策;
- 全面地了解酒店各方面的知識;
- 及時了解當前和未來的空房情況及優惠政策
以上職位視乎工作經驗,也歡迎應屆畢業生投遞簡歷。
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福利待遇
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前堂部 - 主任
聯繫人
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人力資源部
電话
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電郵
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HR@treasureislandresortsworld.com
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任職要求
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- 以高效、禮貌和專業的方式為客人辦理入住和退房手續;
- 以專業的方式傾聽和回應客人,並協助客人提出任何問題和指引等;
- 以專業和有禮貌的方式管理和解決所有客人的投訴和表揚;
- 建立和維護積極的客戶和顧客關係;
- 瞭解及追蹤房間狀態;
- 處理客人投訴和其他相關問題,並向前堂部經理報告
以上職位視乎工作經驗,也歡迎應屆畢業生投遞簡歷。
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福利待遇
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前堂部 - 接待員
聯繫人
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人力資源部
電话
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電郵
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HR@treasureislandresortsworld.com
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任職要求
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- 以高效、禮貌和專業的方式為客人辦理入住和退房手續;
- 確保特殊要求得到注意和滿足;與所有部門就內部貴賓和任何特殊要求進行溝通;
- 瞭解及在適當的時候向客人推廣酒店的特別計劃、特別價格套餐和升級服務;
- 瞭解及追蹤房間狀態;
- 以專業的方式傾聽和回應客人,並協助客人提出任何問題和指引等;
- 以專業和有禮貌的方式管理和解決所有客人的投訴和表揚。
以上職位視乎工作經驗,也歡迎應屆畢業生投遞簡歷。
有意者請將簡歷發送至 hrrecruitment@themacauroosevelt.com 或 HR@treasureislandresortsworld.com,請註明申請職位,合則約見。
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福利待遇
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