澳門熱門招聘 - 澳門黃頁

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行業分類

職位分類

1

澳門高士德大馬路5D號信佳閣地下
信和科技有限公司| 高士德

任職職責: 1、負責僱員招聘、入職、離職、社保等人事工作處理;
2、熟悉澳門勞動法、政府申請手續及勞工輸入輸出手續程序;
3、安排面試與應徵者之篩徵,及每週更新招募;
4、在不同渠道上準備定期廣告貼子;
5、處理日常人事行政及文書工作;
任職要求: 1、人力資源、工商管理等相關專業大學本科學歷; 2、2年或以上澳門人力資源相關工作經驗; 3、熟悉澳門人力資源管理環境和澳門勞動相關法律法規; 4、具備組織協調、分析判斷、應變能力,主動及善於溝通; 5、為人熱情、做事認真、積極、抗壓能力較強、工作主動、學習能力強。 有意者請將個人履歷、要求待遇及近照電郵至:hr@sonvotec.com *投履歷時請註明,此招聘資訊由澳門黃頁得知

2

澳門氹仔偉龍馬路
澳門科技大學| 氹仔中央區

1、大學畢業或以上學歷 2、具2年或以上人力資源相關工作經驗 3、具良好的中英文書寫及口語表達能力 4、熟悉MS Word, Excel等軟件之應用 5、善於溝通、組織與協調,有良好的文書處理能力 6、富團體精神、盡責主動及處事細心 有意者請詳繕履歷、要求待遇、近照、身份證副本、學位/學歷證明副本及成績表副本等資料郵寄至澳門郵政信箱345號、傳真至:(+853) 2882 7089或電郵至recruit@must.edu.mo,合則約見。 *投履歷時請註明,此招聘資訊由澳門黃頁得知

3

宋玉生廣場誠豐商業中心16樓E
瀛海集團控股有限公司| 皇朝

職責: - 規範並優化公司及人力資源管理,開展制度優化和業務指導,確保人力資源工作合規高效開展 - 按照公司要求,完成各類人力資源報告及分析工作,審核各下屬單位人力資源事項報告,確保合乎制度要求 - 參與公司戰略規劃及重大問題的决策,向公司提供有關人力戰略、組織建設等方面的建議 - 負責管理招聘、培訓、薪酬福利、員工關係、績效考核、激勵機制等人力資源職能,熟悉相關的政策、法律法規 - 熟悉行政事務的管理,建立公司行政事務的安排 - 負責組織建立人力資源管理和行政管理的制度和流程,以及各部門的崗位管理制度 任職要求: - 大專或以上學歷,人力資源、工商管理相關專業優先 - 具備 3 年相關行業從事人力資源管理工作經歷 - 熟悉人力資源管理政策,包括勞工法例法規、政府申請手續 - 積極主動,組織協調、執行力強,能夠在較大壓力下獨立完成工作 有意請將個人履歷、學歷證明、近照、聯絡電話及要求待遇並註明工作職位電郵至 jobs@yinghaimacao.com *投履歷時請註明,此招聘資訊由澳門黃頁得知。

4

澳門宋玉生廣場181-187號光輝商業中心18樓
廣發銀行(澳門分行)- 行政管理中心| 皇朝

任職職責: 1、負責銀行日常人事及行政等綜合事務,撰寫各類宣傳文稿、工作報告等公文,為前臺部門提供後勤支援及服務。 任職要求: 1、全日制大學或以上學歷,經濟金融、行政管理、工商管理及相關專業; 2、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。3.具有較好文字寫作能力者優先考慮。 請將個人履歷、近照(1張)、身份證及學歷證明複印件郵寄至澳門新口岸宋玉生廣場181-187號光輝(集團)商業中心18字樓廣發銀行澳門分行人力資源及行政管理部,或發送至郵箱:jobs@cgbchina.com.mo,郵件標題請以“應聘部門+崗位+姓名” 命名。 *投履歷時請註明,此招聘資訊由澳門黃頁得知

5

澳門路氹溜冰路
澳門葡京人酒店| 路氹

有興趣者請將您的簡歷發送至 careers@lisboetamacau.com。如您對於我們的職位空缺有任何疑問,可致電 +853 8882 6200 與我們聯繫。所有收到的職位申請將視為嚴格保密且僅用作招聘用途。 *投履歷時請註明,此招聘資訊由澳門黃頁得知。

6

澳門友誼大馬路1023號南方大廈4樓 A.I.L.M.N.O.P.Q.R.S.T.V.X.Z座
澳門萬國控股集團| 新口岸

崗位職責: - 全面統籌規劃人力資源培訓,擬定並實施人力資源培訓規劃方案; - 完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式及制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設); - 規劃集團培訓課程體系,負責培訓管理、督導工作,尋找外部培訓資源,承擔部分培訓課程開發和講授工作; - 向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議並致力於提高公司綜合管理水平,有效控制人力資源成本; - 處理公司人力資源問題,並提供員工職業生涯規劃指導; - 負責公司的整體企業文化建設。 任職要求: - 人力資源管理或相關專業本科以上學歷; - 五年以上相關工作經驗; - 具培訓相關證書資格或團隊管理經驗者優先; - 熟悉澳門《勞動關係法》、《聘用外地僱員法》、《社會保障制度》等法規; - 具有較強的計劃及執行能力; - 富有責任心、事業心; - 具備良好的人際交往能力、團隊領導能力、組織協調能力,及分析應變能力。 *投履歷時請註明,此招聘資訊由澳門黃頁得知。

                            
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